La contractació laboral al Vallès Oriental ha experimentat un repunt destacat durant el mes de març de 2025, amb un total d'11.031 contractes registrats, segons l’avanç de dades publicat per l’Observatori-Centre d’Estudis del Consell Comarcal. Aquesta xifra representa un augment de 1.948 contractes respecte al febrer i 1.469 més que fa un any, és a dir, un increment interanual del 15,36%.

Els contractes temporals impulsen la pujada global

L’augment es produeix en ambdues modalitats contractuals, tot i que destaca especialment el creixement dels contractes temporals, amb un increment mensual del 20% (+1.193 contractes). També creixen els contractes indefinits, amb un augment del 8% (+276). Malgrat això, els contractes temporals continuen tenint més pes i representen el 66% del total, mentre que els indefinits suposen el 34%.

En comparació amb el març de 2024, el nombre de contractes indefinits ha augmentat lleugerament, passant de 3.493 a 3.769, tot i perdre pes percentual respecte al total de contractes signats (del 36% al 34%). Aquesta tendència es manté respecte al febrer, quan els contractes indefinits representaven el 39%.

Augment de la contractació femenina

Pel que fa a la distribució per sexes, les dones han signat el 45% dels contractes, amb un total de 5.049. Aquesta dada suposa un augment notable tant respecte al març de 2024 (+742 contractes) com el febrer de 2025 (+929 contractes).

El primer trimestre registra més de 29.000 contractes

El primer trimestre de 2025 tanca amb un total de 29.197 contractes registrats a la comarca, dels quals un 37% han estat de caràcter indefinit. Dins d’aquesta modalitat, destaca el fort increment dels contractes fixos discontinus, que han crescut un 30% respecte al mes anterior, amb 402 contractes signats.

Totes les modalitats contractuals han registrat increments interanuals pròxims al 14%, tant en contractes a temps parcial com a temps complet.

Diferències significatives entre municipis

L’evolució de la contractació presenta diferències importants segons el municipi. Entre els que registren un creixement més destacat hi trobem:

• Mollet del Vallès, amb 1.581 contractes (+415; +35,59%)

• Les Franqueses del Vallès, amb 809 (+253; +45,5%)

• Granollers, amb 3.441 (+163; +4,97%)

• Sant Celoni, amb 294 (+127; +76,05%)

• La Roca del Vallès, amb 457 (+126; +38,07%)

• Lliçà de Vall, amb 314 (+73; +30,29%)

Altres municipis amb increments relatius rellevants inclouen Aiguafreda (+44,44%), Sant Fost de Campsentelles (+40,37%) i Bigues i Riells (+27,73%).

En canvi, 11 municipis han registrat descensos. Destaquen:

• Lliçà d’Amunt (-30 contractes; -10,27%)

• Santa Eulàlia de Ronçana (-23; -22,12%)

• Sant Pere de Vilamajor (-13; -65%)

• Figaró-Montmany (-12; -48%)

• Vallromanes (-11; -34,38%)

• Vilalba Sasserra (-4; -33,33%)

Aquest comportament desigual reflecteix les diferents realitats econòmiques i productives dels municipis, amb majors increments en àrees urbanes i industrials, i retrocessos puntuals en municipis petits o amb menor dinamisme empresarial.

Municipis amb major augment de contractació (març 2025 vs març 2024)

Municipis amb descens de contractació (març 2025 vs març 2024)

Evolució positiva en diversos sectors

En l'àmbit sectorial, la contractació ha crescut en pràcticament totes les activitats econòmiques. Respecte al mes anterior, s’observa un repunt notable en sectors com l’hostaleria i l’administració pública, habituals dinamitzadors en l’inici de la primavera.

En termes interanuals, guanyen pes sectors estratègics i de valor afegit com les activitats sanitàries, la informàtica i les comunicacions, i les activitats artístiques i culturals. En l’àmbit industrial, destaca el creixement en el sector energètic i la indústria manufacturera, que reflecteix una recuperació de la producció i la demanda.

Dades alineades amb la tendència catalana

Aquestes xifres s’inscriuen dins la dinàmica observada a escala catalana. A Catalunya, durant el mes de març s’han formalitzat 201.688 contractes laborals, un 11,9% més que al febrer. La contractació temporal (+15,3%) ha crescut el doble que la indefinida (+7,7%).

En comparació amb el març de 2024, la contractació s’ha incrementat un 7,3%, impulsada exclusivament pel creixement dels contractes temporals (+15,2%), mentre que els indefinits han caigut un 1,6%. Això ha fet disminuir el pes relatiu de la contractació indefinida del 47% al 43,1%, una evolució paral·lela a la que s’ha observat al Vallès Oriental.