L’Ajuntament de Sant Cugat s’ha incorporat al projecte europeu A.LL.D., una iniciativa liderada per La Fact de Terrassa que té com a objectiu millorar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre autista (TEA) i trastorns de salut mental que es troben en situació d’atur de llarga durada.

El projecte pretén augmentar l’ocupabilitat i la contractació d’aquest col·lectiu mitjançant el desenvolupament d’una metodologia innovadora i sistematitzada que pugui aplicar-se en diferents contextos socials i econòmics. La iniciativa posa especial èmfasi en persones que porten més d’un any sense feina i que, sovint, troben més dificultats per accedir al mercat laboral.

Un projecte europeu per millorar l’ocupabilitat

Segons ha explicat el tinent d’alcaldia d’Ocupació, Bernat Picornell, la participació municipal permet reforçar les polítiques locals d’inclusió laboral. “La nostra implicació en el projecte A.LL.D. ens permet fer un pas més en el compromís amb la inclusió laboral. L’objectiu és garantir que les persones amb discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre autista i trastorns de salut mental tinguin les mateixes oportunitats per accedir a una feina digna”, ha afirmat.

El programa compta amb la participació d’entitats de diversos països europeus, entre els quals Grècia, Itàlia i Romania, a més de les catalanes. El pressupost total del projecte és de 3.710.127 €, dels quals 2.968.055 € (el 80%) provenen de finançament de la Unió Europea. Els recursos es destinaran a implementar i millorar un model d’inserció laboral per a persones amb discapacitat desenvolupat inicialment per l’Àrea d’Inclusió Social de La Fact, que ja ha obtingut resultats positius a escala local.

El projecte s’allargarà fins al 2028

El projecte s’emmarca dins la convocatòria europea Innovative Approaches Tackling Long-Term Unemployment, integrada en la iniciativa Social Innovation+. Va començar l'agost de 2025 i està previst que s’allargui fins a l’agost de 2028, mentre que l’atenció directa a les persones participants s’iniciarà el març de 2026.

El Servei d’Ocupació Municipal derivarà els participants

A Sant Cugat, el projecte es desenvoluparà amb la col·laboració del Servei d’Ocupació Municipal (SOM), que s’encarregarà de derivar possibles beneficiaris que compleixin els requisits establerts:

• Disposar d’un certificat de discapacitat vigent
• Estar inscrits com a demandants d’ocupació durant almenys dotze mesos.

D’aquesta manera, es preveu que una quinzena de persones del municipi puguin participar directament en el programa.

El projecte A.LL.D. es basa en la creació d’un consorci format per empreses socials, institucions públiques, universitats i associacions vinculades al col·lectiu destinatari. Entre els objectius del consorci hi ha l’intercanvi de coneixement, la identificació de bones pràctiques i la sensibilització de les empreses i de la societat sobre la importància de la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.

Amb aquesta participació, l’Ajuntament de Sant Cugat reforça la seva aposta per impulsar iniciatives que millorin les oportunitats laborals de les persones amb diversitat funcional i fomentin una societat més inclusiva.