L’excap de la Policia Local de l’Ametlla del Vallès està sent jutjat arran d’una denúncia laboral presentada per una agent del cos. El procés judicial, que es va iniciar després d'una denúncia per assetjament laboral i sexual, ha comportat que l’Ajuntament de l’Ametlla hagi de presentar una llista de béns per cobrir una possible responsabilitat civil de 400.000 euros.

Els fets es remunten a l'abril de 2014, quan la víctima, que aleshores estava embarassada, va començar a experimentar un tracte degradant per part del seu superior. La fiscalia acusa l’excap de no respondre a les preguntes de la treballadora sobre la feina, relegar-la a tasques administratives, i fins i tot donar-li ordres a través d’una auxiliar administrativa. A més, quan la víctima va agafar la baixa per risc derivat de l’embaràs, l’excap va intentar que l’alcaldia li obrís un expedient disciplinari.

Després de la baixa per maternitat, la situació no va millorar, ja que la treballadora va continuar sense rebre el suport necessari per dur a terme la seva feina, desenvolupant finalment un trastorn adaptatiu.

L’excap de la policia, que sempre ha negat les acusacions, s'enfronta a una pena de gairebé quatre anys de presó: un any i 11 mesos per un delicte contra la integritat moral i dos anys per un delicte de lesions​