L’Ajuntament de Granollers ha anunciat que obrirà un expedient informatiu per investigar l’elevat absentisme detectat en els darrers dies al cos de la Policia Local. Així ho ha comunicat el consistori a través d’una nota enviada als mitjans, on explica que molts agents no s’han presentat a la feina per diversos motius. Aquesta situació, asseguren, s’afegeix a la reducció d’efectius derivada del període de vacances.

Davant d’aquesta conjuntura, el govern municipal ha aprovat una resolució d’Alcaldia que permetrà modificar els torns, les festes i les vacances de la plantilla policial. A més, s’ha previst la contractació de 15 agents interins, que s’incorporaran al cos en les pròximes setmanes per un període de tres mesos.

Coordinació institucional i resposta política

Per fer front a la situació, dimecres 9 de juliol es va celebrar una reunió extraordinària de la Junta Local de Seguretat amb l’objectiu de garantir la col·laboració de tots els cossos de seguretat que actuen al municipi. També s’ha convocat una reunió extraordinària de la Junta de portaveus de l’Ajuntament per informar els grups polítics sobre l’estat del servei.

El comunicat i la decisió de l’Ajuntament arriben dies després que es fes públic un escrit no signat (però amb el suport de sindicats policials i de la UGT) en què es denuncien deficiències en el servei i es reclama la dimissió del regidor de Seguretat Ciutadana, Rudy Benza.

Antecedents recents de tensió

Aquest episodi s’afegeix a altres moments de fricció entre el consistori i el cos policial. Un dels més destacats va tenir lloc el desembre passat, quan la comissaria va haver de tancar durant un matí sencer per manca d’efectius. Aquell dia, tots els agents van agafar la baixa de forma simultània, en un context marcat per la negociació del conveni col·lectiu dels treballadors de l’Ajuntament.

Podeu llegir el comunicat emès per la Policia Local de Granollers aquí.