El Consell de Ministres extraordinari del 20 de març del 2026 va aprovar, a través d'un reial decret llei, un pla integral davant la crisi iniciada  amb l'operació militar conjunta dels Estats Units i Israel contra el règim de l'Iran i la resposta d'aquest. Els efectes econòmics que se’n deriven són més intensos a les famílies amb menys capacitat econòmica i als sectors productius més exposats a aquests costos. Amb aquest precedent es va aprovar una pla mesures que tenen la intenció de beneficiar els 20 milions de llars i els 3 milions d'empreses de l’Estat.

Quins ajuts poden demanar les llars i la indústria?

• Extensió per a tot l'any 2026 dels descomptes extraordinaris del bo social elèctric: el descompte a la factura elèctrica per als consumidors domèstics considerats vulnerables serà del 42,5%, un percentatge que s'eleva al 57,5% en el cas dels vulnerables severs.
• Increment a 50 euros de l'ajut mínim del bo social tèrmic (destinat que els consumidors vulnerables paguin les despeses de calefacció, aigua calenta i cuina).
• Prohibició del tall dels subministraments bàsics -energia i aigua- a les llars vulnerables.
• Bonificació en un 80% dels peatges elèctrics de transport i distribució per a tota la indústria electrointensiva.
• Flexibilització per llei dels contractes de subministrament energètic per permetre que tant les empreses com els autònoms puguin adaptar les seves condicions amb més facilitat i sense costos addicionals.

Protecció dels treballadors
El pla inclou un capítol específic de mesures per protegir la feina i reforçar la protecció social:

• Les empreses beneficiàries dels ajuts no poden acomiadar per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o de força major fins al 30 de juny de 2026.
• Davant l'increment en els costos de la mobilitat, s'avança en dotze mesos -al 5 de desembre de 2026- l'entrada en vigor de l'obligació que les empreses i les entitats pertanyents al sector públic tinguin plans de mobilitat sostenible a la feina per a aquells centres amb més de 200 persones treballadores (o 100 per torn). Aquests plans han d'incloure mesures que impulsin la mobilitat activa, el transport col·lectiu, la mobilitat de baixes emissions, compartida o col·laborativa, i mesures transversals com ara el teletreball.