Amazon ha perdut un judici contra CCOO que obligarà l'empresa a pagar els complements salarials en la nòmina de vacances, fins i tot si el treballador ha estat de baixa en els mesos previs.

Fins ara, Amazon eliminava el dret a percebre alguns plusos, com la nocturnitat, si el treballador havia estat de baixa. La companyia argumentava que els treballadors no havien generat aquests plusos durant el període de baixa i, per tant, no tenien dret a cobrar-los.

El tribunal, però, ha donat la raó a CCOO i ha sentenciat que Amazon ha de pagar els complements salarials en la nòmina de vacances, independentment de si el treballador ha estat de baixa.

La sentència és un important precedent que pot beneficiar a milers de treballadors d'Amazon i d'altres empreses que apliquen una interpretació similar dels convenis laborals.

Aquesta sentència és una bona notícia per als treballadors, que podran cobrar els complements salarials que els corresponen, fins i tot si han estat de baixa. També és una bona notícia per a CCOO, que ha aconseguit que els tribunals s'hagin posat de part dels treballadors en aquesta qüestió.