Sabadell
9 Març 2021 Redacció: Andrea Rodríguez
Població: Granollers
El nou programa d'esport i la igualtat que va presentar ahir al matí l'Ajuntament de Granollers té com a principals objectius augmentar la participació de nenes, noies i dones de la ciutat a l'àmbit esportiu i de l'activitat física i avançar cap a unes relacions entre homes i dones més justes. Per aconseguir aquests objectius, s'aposta per incorporar la perspectiva de gènere no només a les polítiques locals de l'àmbit esportiu, en projectes i activitats de titularitat municipal, sinó també a les entitats esportives i empreses del sector.
Algunes dades significatives que ha destacat el regidor d'Esports, Alvaro Ferrer, és que actualment, a Granollers, només el 31% d'esportistes federades són dones. Pel que fa als càrrecs tècnics dels clubs esportius, només l'integren un 21,7% de dones i, en el cas de les juntes directives, la proporció és del 27% de dones, que en càrrecs de presidència i vicepresidència es redueix al 9%.
L'Ajuntament de Granollers vol promoure la mirada de gènere per transformar l'actual sistema de desigualtats que segrega i jerarquitza allò tradicionalment masculí i femení i els mecanismes d'exclusió en l'esport, tant els més visibles i explícits com aquells que, de manera més invisible i inconscient, perpetuen els estereotips de gènere i la desigualtat entre homes i dones.
Els elements claus d'aquest procés de transformació són l'equitat en la distribució de recursos, tant en l'ús d'espais, serveis, materials, horaris, etc... com en la remuneració dels equips tècnics i esportistes professionals, així com el pressupost destinat als equips; la comunicació no sexista, amb la incorporació de la perspectiva de gènere en les comunicacions que fa el club a les famílies, fulls d'inscripció, web, xarxes socials, cartells i senyalització dels equipaments; la promoció de la participació de nenes, noies i dones, ja sigui a través de la creació d'equips mixtes com d'equips femenins i, en el cas dels esports feminitzats, promoure i facilitar la incorporació de nens i nois; i fomentar la participació activa i continuïtat de nenes, noies i dones a l'entitat; la paritat als equips tècnics, amb una representació equilibrada d'homes i dones en equips tècnics, facilitant la formació d'entradores i àrbitres i visibilitzant les dones que ja formen part d'equips tènics, com a referents; la paritat a les juntes directives, amb una representació equilibrada d'homes i dones; fer front a la discriminació de gènere i l'assetjament sexual, amb la creació d'equips referents de gènere a l'entitat i protocols de prevenció i abordatge de l'assetjament sexual; el reconeixement i referents femenins, amb l'organització d'esdeveniments que facin visible l'esport femení i promoguin la participació de noies i nenes, i visibilitzant l'esport femení i els seus referents; i el treball sobre els rols i estereotips de gènere, en les equipacions, en els rols de dones i homes als esdeveniments esportius i donant suport a les nenes que participen en esports masculinitzats i a la inversa.
La primera fase del projecte és una eina de treball per als clubs i entitats, una checklist d'autodiagnòstic que els ha de permetre veure en quina situació es troben en clau de gènere i dissenyar accions cocnretes que els permetin millorar. S'ha elaborat un pa de treball que consta de cinc sessions a través de les quals es validarà l'eina de treball -per tal que s'adapti a la realitat de totes les entitats de la ciuat- i es farà un seguiment de la implementació, tot compartint els resultats del diagnòstic i les propostes d'acció de les diferents entitats. Les sessions de treball seran en format virtual, de periodicitat quinzenal i estaran dinamitzades per les tècniques dels serveis d'esports i igualtat. La primera sessió, de presentació del programa a les presidències dels clubs i entitats, va ser el 25 de febrer i hi van assistir 18 entitats. Altres entitats han mostrat interès en adherir-se al programa i participar en les properes sessions previstes els dies 11 i 25 de març, 15 i 29 d'abril i 13 de maig.
El procés de treball i l'eina proposada, la checklist, han estat elaborades per tècniques municipals en col·laboració amb la Pedrona Serra, professora d'INEFC i experta de gènere i esport.
Segons Josep Mayoral, l'alcalde de Granollers, que ha presentat el projecte juntament amb Maria del Mar Sánchez, regidora d'Igualtat de Gènere i Alvaro Ferrer, regidor d'Esports, "la igualtat entre homes i dones és un tema de justíciai dignitat i en aquests temes no s'avança per decret sinó prenent consciència, amb diàleg, reflexió, compromís... L'Ajuntament de Granollers vol acompanyar en aquest procés de sensibilització, buscant la complicitat i el colideratge de les entitats".
Etiquetes relacionades:
granollersSabadell
Granollers
Montmeló
Palau-solità i Plegamans
Els dies 17, 18 i 19 de maig, el centre històric de Sabadell es transformarà en un escenari medieval gràcies a la celebració de la Fira Medieval 2024, un esdeveniment organitzat per l'associació Amics de Medievàlia que promet transportar els visitants a
Les Terres de l'Ebre, situades al sud-est de Catalunya, conformen un territori singular marcat per la confluència de cultures i tradicions. Banyades pel riu Ebre, que vertebra la regió i li dona nom, les Terres de l'Ebre es presenten com
Cardedeu es vesteix de gala per acollir una de les seves celebracions més emblemàtiques: la Fira de Sant Isidre. Del 17 al 20 de maig de 2024, aquesta localitat catalana espera rebre més de 20.000 visitants en una mostra que
Terrassa es transforma en un viatge al passat amb la seva emblemàtica Fira Modernista, que aquest any es celebrarà els dies 10, 11 i 12 de maig, consolidant-se com un homenatge vibrant a l'era d'or industrial de la ciutat. Convidant locals i
Pel·lícules infantils en català a Netflix, Disney+, HBO MAX i FILMINCAT Des de puntvalles.com volem facilitar el cinema en català. Teniu dificultats per trobar pel·lícules infantils i d'animació en llengua catalana? T'ajudem a posar-t'ho fàcil amb aquest recull de pel·lícules de dibuixos
Les flors i les plantes han acompanyat l'ésser humà al llarg de la seva història, no només com a elements decoratius, sinó també com a símbols significatius en diverses situacions de la vida. Poden expressar una àmplia gamma d'emocions i