CCOO presenta un recurs de cassació contra la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) que avala els 17 acomiadaments de Luis Simones a Parets del Vallès. En un comunicat, el sindicat comenta que el tribunal no ha entrat a resoldre la vulneració del dret fonamental de garantia d'indemnitat plantejada pels treballadors acomiadats, "tot i reconèixer indicis suficients per a valorar-la. La subministradora de la planta de Coca-Cola a Martorelles, Luis Simoes, va presentar acomiadament grupal per al conjunt de la plantilla de conductors transportistes del centre de treball de Parets del Vallès.

La finalitat d'aquest moviment, és operar tan sols amb personal autònom extern, "amb una clara intencionalitat de fomentar la precarietat" al sector, que està directament pressionat per la massiva oferta de conductors externs que existeix en el mercat. S'ha avalat l'argument per part del TSJC, qui assegurava que calia fer aquests acomiadaments per les pèrdues econòmiques. El sindicat opina que aquesta al·legació és "totalment inacceptable", ja que mesos abans de plantejar els acomiadaments, s'havia negociat i acordat el reconeixement de l'abonament de les hores extres realitzades per l'acumulació de feina en aquest centre. Per altra banda, CCOO afegeix que aquests acomiadaments "han estat una represàlia descarada" cap als empleats que van donar suport a la lluita del sindicat "davant l'abús de les hores extraordinàries i la cessió de treball a personal autònom extern". Per això, l'equip jurídic del sindicat demana anul·lar els acomiadaments.