Després d'intenses negociacions nocturnes, els sindicats de treballadors penitenciaris i el Departament de Justícia han arribat a un acord que ha evitat les aturades laborals previstes per avui i el pròxim 11 de maig. Aquest pacte, que ascendeix a uns 30 milions d'euros, comportarà notables millores en les condicions laborals i de seguretat dels empleats dels centres penitenciaris.

Entre les millores destacables, es troben augmentos salarials i una reorganització de la jornada laboral que pretén optimitzar l'equilibri entre la vida laboral i personal. A més, s'implementaran noves mesures de seguretat i programes d'ensenyament continu per enfortir les habilitats del personal en actiu.

El consens arribat inclou l'adquisició d'equipament modernitzat, com radiotransmissors i equips d'intervenció que seran actualitzats durant el proper any. També es preveu la instal·lació d'escàners corporals i una revisió exhaustiva dels protocols de seguretat i emergència.

La reformulació dels horaris laborals permetrà al personal de vigilància operar sota un nou esquema de sis dies cíclics, facilitant períodes més extensos de descans. Aquesta mesura és una resposta directa a les demandes històriques del col·lectiu penitenciari, reforçant el seu benestar i eficiència.

L'acord també ha posat l'accent en la igualtat de gènere, la creació d'una nova Escola de Formació Penitenciària i l'establiment d'un cos especialitzat en l'àmbit penitenciari. Es contemplen polítiques específiques per al personal major de 55 anys, com la no assignació a tasques de seguretat crítica, garantint així un entorn de treball segur per a tots.

Mentrestant, el moviment Marea Blava ha expressat el seu descontent amb la forma en què s'han gestionat les negociacions, acusant els sindicats de pactar sense suficient transparència. No obstant això, la signatura de l'acord suposa un avantatge considerable per a la plantilla, segons fonts sindicals, que afirmen que "la lluita continuada a les taules de negociació ha culminat en aquest acord robust, garantint millores substancials en els drets i la seguretat dels nostres professionals penitenciaris".

Aquest pacte, que marca un abans i un després en les condicions laborals del sector, es presenta com un impuls decisiv cap a la millora del model penitenciari català, enfocant-se en la reinserció, la rehabilitació i el respecte per la dignitat de totes les persones implicades.